Основной актив

Елена СОТНИК,  

HR Director, 

Concorde Capital 

«Нельзя сформировать новую корпоративную культуру за пару месяцев. Это все равно что создать новый менталитет нации», – уверена героиня нашей постоянной рубрики. В интервью журналу Елена рассказала о том, кто оказывает самое сильное влияние на организационную культуру ее компании, какую роль в развитии культуры играет HR, а также о других тонкостях работы с людьми в бизнесе, который, по словам эксперта, своей непредсказуемостью похож на большое казино и в котором не работают стандартные HR-практики.