ЗМІСТ:
Новини
А. Мазур, Г. Щербак
Систематичне невиконання обов’язків працівниками
О. Осіпова
Стягнення за порушення трудової дисципліни: догана, звільнення
Ю. Ісаєва
Договір про повну матеріальну відповідальність
Ю. Черкашіна
Дисциплінарні стягнення: особливості накладання та зняття
М. Саєнко
Звільнення за прогул (алгоритм, строки)
А. Никоненко
Дисципліна праці: порівняння практик різних країн
М. Сисоєв, Є. Галамасюк
Порядок працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
О. Павлинська, А. Шевченко
Робота та навчання: обмеження та заборони при прийнятті на роботу
Т. Галайчук
Вихідна допомога при звільненні: розмір,розрахунок, умови виплати
О. Кубарська
Внесення змін до графіка відпусток
1С: поради кадровикам
В. Татаринова
Відображення відсутності працівників та нарахування виплат в 1С
HR-аспект
К. Сумарева
Іване Петровичу,до дошки! або Особливості навчання дорослих
Охорона праці
К. Забродська
Чи є медичні огляди обов’язковими?
Життєва ситуація
К. Гарманчук
Кращий серед кращих
Коментарі та консультації
Зразки документів:
- Акт про відмову від ознайомлення працівника з наказом
- Акт про відмову працівника від надання пояснень про відсутність на роботі
- Акт про відсутність працівника на роботі
- Доповідна записка про відсутність на роботі
- Заява про перенесення щорічної відпустки
- Наказ про відкликання з відпустки
- Наказ про встановлення колективної матеріальної відповідальності для працівників відділу
- Наказ про звільнення працівника
- Наказ про оголошення догани працівнику
- Наказ про перенесення відпустки
- Наказ про призначення постійно діючої інвентаризаційної комісії
- Наказ про проведення часткової інвентаризації
- Повідомлення до довідки про надання можливості самостійного працевлаштування
- Типова форма № М-21
- Типовий договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність
- Типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність
Щоб придбати цей номер журналу, звертайтесь в редакцію
Комментариев нет:
Отправить комментарий