Елена
ДРОЩЕНКО,
директор по
персоналу,
банк «Ренессанс Кредит»
Героиня
рубрики в январском номере делится опытом, полученным за годы работы с персоналом в различных бизнесах – FMCG, рознице и банке. В частности, Елена
отмечает, что, на ее взгляд, является
залогом эффективности обучения персонала,
рассказывает, зачем ее компания внедряет
концепцию «шесть сигм», и почему HR-ам особенно важно уметь соблюдать жизненный
баланс.
Комментариев нет:
Отправить комментарий