Лучше гор могут быть
только горы,
На которых еще не бывал.
В. Высоцкий
Вряд ли кто-то станет оспаривать тот факт, что руководитель
компании является ее лицом. Каждая серьезная организация, пытаясь подчеркнуть
свой имидж, выбирает из всех кандидатов наиболее яркого, харизматичного
лидера, который умело направит в нужное русло компанию, и, используя
всевозможные ресурсы, достигнет наиболее высокого результата. Поэтому важным
фактором, можно даже сказать, основным, выступает результативность управления
руководителя. Именно она является основополагающей в бизнесе.
Чтобы развивать компанию эффективно, каждый руководитель
должен быть не только лидером, но и успешным управленцем. Сочетание этих двух
факторов давно является прописной истиной. Современная бизнес-среда диктует
новые правила, где каждый руководитель играет роль не только исполнителя, а
игрока, который может трансформировать эти правила под себя и свою команду. И
успешный руководитель знает, что успеху способствует только один фактор –
движение вперед.
Именно Чарльз Вудраф, выделяя три основные компетенции для
достижения успеха в управлении: эмпатию, профессиональные знания и
настойчивость, особо акцентирует внимание на настойчивости. И ведь правда:
стремление к достижению успеха способствует тому, чтобы быть открытым для новых
впечатлений и знаний, мотивирует к постоянному поиску новых решений и задач.
Давайте вспомним известных мировых руководителей,
обладающих этим качеством: Сергей Брин и Ларри Пейдж, Стив Джобс, Урсула Бернс,
Гарри Стайн, Индра Нуйи, Билл Гейтс, Джилл Абрамсон… Все они разные по
личностным и деловым качествам. Кто-то может быть замкнутым, педантом или великим
эксцентриком, а кто-то открытый или застенчивый. Некоторых можно
охарактеризовать как беспокойных и торопливых, тогда как другие могут быть
медлительными и уравновешенными. Все они отличаются друг от друга характером,
религиозными взглядами или мировоззрением. Но всех их объединяет настойчивость
в движении вперед, личностное и профессиональное развитие, умение реализовывать
задуманные проекты.
Действительно, добивается успеха только тот, кто стремится
преодолевать все преграды и противоречия, нацеливается на результат, используя
все свои знания, опыт и усилия. Тот, кто не останавливается на достигнутом, а
всю жизнь открывает новые вершины.
В завершение хотелось бы поделиться с вами, уважаемые
читатели, приятной новостью: в мае нашему Издательству исполняется 15 лет.
Спасибо, что остаетесь с нами. Благодарим вас за доверие и желаем реализации
профессиональных идей.
С пожеланием всегда
достигать новых высот,
Мирослава Косар,
редактор
Комментариев нет:
Отправить комментарий