5 июня 2013 г.

№ 6(237) Управление рабочим временем

НОВОСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ   
Практики компаний
Редакция поинтересовалась у экспертов из Mars Ukraine, Aegon Life Ukraine, «Киевстар», Terrasoft, «МТС Украина», какие принципы управления рабочим временем сотрудников применяются в их организациях.
М. Захарьина
Как помочь сотрудникам установить баланс работы и личной жизни?  
Статья руководителя отдела персонала «Эрнст энд Янг» в Украине.
И. Стариков
Баланс Work & Life: соломоновы решения работодателя  
Своими взглядами делится директор по персоналу Группы «ТАС».
Л. Богуш-Данд
Корпоративный тайм-менеджмент: факторы влияния  
Принципы тайм-менеджмента компании, по мнению автора, зависят от четырех ключевых факторов – это клиент, продукт, владелец и трафик.
А. Боднарчук
Возможности автоматизации
Какие программы и устройства позволяют контролировать рабочее время персонала?
Н. Макеева
Страшное слово «хронофаг», или Борьба с поглотителями времени  
Полезные советы о том, как уменьшить влияние пожирателей времени на эффективность работы.
Ю. Черкашина
Дисциплинарные взыскания: HR-аспект, юридические основания  
Статья советника, адвоката АФ «ПАРИТЕТ».
Слово первому лицу
А. Решетько
Прозрачные правила и мотивация вместо надзора
На вопросы редакции ответил Team Lead компании Opera Mobile Store.
И. Гочман
Пять шагов к повышению эффективности лидеров  
Автор статьи – старший партнер Korn/Ferry International (практика развития
лидерства).  
М. Пряникова
Стандарты обслуживания: зачем, когда и как?  
Опытом ООО «Руш» (линия магазинов EVA) делится руководитель центра обучения компании.
ПРАКТИКА  
HR-карьера
Д. Савочкин
Философия лидерства
Интервью с Head of HR Samsung Electronics Ukraine Company.
Практика: ситуация
Творчество в клетке
Можно ли нормировать труд в креативном агентстве?
Soft skills для HR
Е. Сотник 
Управление информацией в команде  
Рекомендации HR-директора Concorde Capital.
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ             
Коучинг для HR
Н. Романенко
Тайм-коучинг: семь шагов к успеху
Ключевые условия эффективного управления временем – советы организационного коуча, президента ECF Ukraine.
Е. Сумарева
Владимир Петрович, к доске! или Особенности обучения взрослых  
«Очень редко взрослый человек, в отличие от ребенка, сразу принимает новые знания, не подвергая их сомнениям, проверке или уточнению», – отмечает автор, начальник отдела обучения и развития персонала OTP Bank.
Э. Мальцев
Обучение по-взрослому
Взгляд на тему обучения взрослых людей руководителя программы Executive MBA kmbs.
РЫНОК ТРУДА, РЕКРУТИНГ      
С. Воробьев
Оформление вакансий: просто добавь креатива  
Как выделиться из общей массы объявлений о наборе персонала? По мнению автора, помогут творческий подход и опыт всемирно известных компаний.
О. Шатоха, А. Стеценко
Как оценить эффективность рекрутера с помощью KPI
Авторы рассказывают, с какой целью в их рекрутинговом агентстве (Indigo) было решено внедрить систему KPI и с какими сложностями им пришлось столкнуться.
Е. Хвостова
Экономим время на рекрутинг: групповые методы отбора  
Преимущества, недостатки, условия результативности групповых методов отбора персонала.
КОНСАЛТИНГ
Е. Боровиченко
Аутстаффинг глазами сотрудников, выводимых за штат компании  
Рекомендации о грамотном управлении проектом по выводу сотрудников за штат компании-заказчика и оформлению их в штат компании-провайдера.
Чтобы приобрести этот номер журнала, обратитесь в редакцию

UP_6(237)_anons


Написать в Facebook Поделиться ВКонтакте В Google Buzz Записать себе в LiveJournal Показать В Моем Мире В дневник на LI.RU Поделиться ссылкой в Моем Круге

Комментариев нет:

Отправить комментарий