№ 2 (245) HR и корпоративная социальная ответственность

НОВОСТИ

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Ю. Кагарлицкий

КСО в Украине: общие тенденции

Автор рассказывает о внедрении, развитии и выгодах корпоративной социальной ответственности в Украине.

Ж. Балабанюк

Корпоративная социальная ответственность: действия или PR?

Каковы украинские реалии практики КСО? По каким критериям можно определить системность политики КСО компаний?

А. Хамидова

Поддержка КСО-проектов сотрудниками: «зеленая команда»

Эксперт рассказывает о привлечении сотрудников к разработке и воплощению экопроектов Green Team «1+1 медиа».

Е. Белова

Бизнес со студенческой скамьи

Взаимодействие компании «Метинвест» как потенциального работодателя с украинской молодежной организацией Enactus.

А. Лютаревич

Живи ответственно!

Ответственность перед обществом, окружающей средой и сотрудниками с помощью локальных социальных программ глазами HR-специалиста DHL.

А. Боднарчук

Социальная ответственность перед собственными сотрудниками

Автор рассказывает о проектах, направленных на заботу о физическом и психологическом здоровье работников.

Т. Филоненко

Роль сотрудников в КСО-проектах  

Инициативы по корпоративной социальной ответственности компании «Метро Кеш энд Керри Украина».

И. Поправка

Сотрудничество бизнеса с вузами: возможности для обеих сторон  

«Для обеспечения непрерывного притока в компанию молодых талантов мы укрепляем отношения со все большим количеством украинских вузов, создаем и развиваем образовательные проекты для студентов, мотивируя их на построение карьеры в нашей компании еще в процессе получения высшего образования», – утверждает эксперт.

С. Слободянюк

Временный персонал – постоянное качество  

Своим видением эффективной системы управления временным персоналом делится директор департамента персонала ФК «Шахтер» (Донецк).

А. Ютербок

Когда корпоративная культура превращается в путешествие  

Управление корпоративной культурой на примере компании Hilti.

А. Баранник

Построение бренда работодателя в творческой среде  

Автор описывает основные шаги и инструменты в создании имиджа работодателя для «1+1 медиа».

ПРАКТИКА

HR-карьера

Е. Дятлова

Надежное плечо HR-а  

Интервью с HR-директором агропромышленного холдинга «Астарта-Киев».

Практика: ситуация

Было бы желание

На каком этапе становления компании приходят к необходимости развивать КСО? Как вовлечь сотрудников в организацию КСО-проектов?

Soft Skills для HR

Н. Лозийчук

Активное слушание: непросто, зато эффективно

Автор отвечает на вопросы о том, как научиться слушать и слышать людей, что нужно делать, чтобы стать активным слушателем, какие существуют речевые приемы активного слушания.

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ             

В. Маличевский

Система обучения «под ключ» своими руками  

Эксперт рассказывает о создании системы обучения, ее функциях и структуре.

Опыт консультанта

Ю. Оника

Искусство понимания собеседника  

Автор делится техниками, использование которых будет способствовать развитию базовых умений, на которых строится вся деловая коммуникация.

Коучинг для HR

Н. Романенко

Эмоциональный интеллект лидера  

Статья организационного коуча, президента ECF Ukraine.

Е. Мирошниченко

Взаимодействие с высшей школой: работа с молодыми специалистами  

О многовекторном сотрудничестве с ведущими профильными вузами Украины, основных целях, этапах и результатах рассказывает менеджер Академии ДТЭК.

РЫНОК ТРУДА, РЕКРУТИНГ      

Н. Гофман

Интервью или допрос?

Автор выделяет четыре основных стиля собеседования с кандидатами при приеме на работу.

О. Зозуля

Клиентоориентированный  персонал. С чего начинается сервис?  

В этой статье автор рассказывает о подборе клиентоориентированного персонала.

Чтобы приобрести этот номер журнала, обратитесь в редакцию