№ 1 (244) Коучинг

НОВОСТИ

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

А. Заднепровская

Риски коучинга в организации 

«Прежде чем применять коучинг, важно взвесить все «за» и “против”», – считает эксперт.

И. Гнутова

Роли руководителя в обучении и развитии сотрудников 

Специалист рассказывает о программах обучения топов по трем направлениям: наставник, коуч, модератор.

Ю. Кравченко

Эффективность организационного коучинга 

Автор говорит о подготовке почвы и не посредственном внедрении коучинга в организациях.

А. Сударкин

Коучинг для лидеров: работа с первыми лицами  

«Коуч бывает иногда первым человеком в жизни лидера, который осмелился сказать ему правду», – уверен эксперт.

Т. Спирина

Коучинг на различных этапах работы с сотрудником 

Как подобрать, адаптировать, обучить, развить, оценить и не уволить?

А. Кебец, Я. Жиган

Коучинг: реорганизация компании 

О внедрении коучинга в компании и реорганизации бизнес-процессов.

Слово первому лицу

А. Ахунзянов

Философия успеха

Опытом работы с коучингом делится генеральный директор ДОРС «Элит+».

Т. Рыбчинская

Зарплаты в Украине: ситуация на рынке и ожидания работников 

Результаты исследования рынка заработных плат и компенсаций.

ПРАКТИКА

HR-карьера

Н. Бровченко

Амбициозность, покер и HR 

Интервью с HR-директором компании rabota.ua.

Практика: ситуация

Ученье – свет, а неученых – тьма  

Эффективно ли использовать коучинг в работе с рядовыми сотрудниками? И как избежать ошибок при внедрении коучинга в компании?

Soft Skills для HR

А. Шкапа 

Подведение итогов и навыки планирования работы  

Специалист рассказывает, как эффективно спланировать и оценить работу.

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

Н. Макеева

Командный коучинг  

«Коучинг команды помогает выявить и активизировать внутреннюю мотивацию каждого из ее членов», – убеждена эксперт.

Коучинг для HR

Н. Романенко

Executive-коучинг. Как достичь максимальной самореализации?  

Автор отвечает на вопросы о том, чему учить успешных менеджеров, как развиваются состоявшиеся бизнес-лидеры, и есть ли эффективные программы развития для первых лиц.

Опыт консультанта

В. Журавлева

Коучинг: оценка эффективности  

Бизнес-тренер делится опытом проведения оценки эффективности обучения менеджеров навыкам коучинга.

РЫНОК ТРУДА, РЕКРУТИНГ

Ю. Тымочкив

Выбрать из 23 тысяч

Опыт масс-рекрутмента на примере подбора волонтеров для программы УЕФА Евро-2012.

О. Краснопольская

О слабостях рекрутеров, или «Внутренний зоопарк»

«Саморазвитие – это победа над собой», – утверждает эксперт.

О. Огневая

Думай как соискатель. Рекрутинг в социальных сетях  

Мнение HR-бизнес-партнера «Мрия Агрохолдинг» о технологиях поиска кандидатов в интернет-ресурсах.

Л. Беликова

Рекрутинг «по любви»

Эксперт рассказывает, как сделать, чтобы человек ужился в компании, развивался, чувствовал себя счастливым и полезным.

КОНСАЛТИНГ

Д. Флоринский

Конкурс для профи  

«Только слаженная и отточенная работа каждого сотрудника позволяет выстраивать бизнес, ориентированный на клиентов», – полагает автор.

А. Баранова

Корпоративный детский центр как уникальный элемент соцпакета

«Добавление в социальный пакет льгот, которые решают важные потребности сотрудников, позволяет сделать компанию более привлекательной в глазах и сотрудников, и кандидатов», – отмечает автор.

Чтобы приобрести этот номер журнала, обратитесь в редакцию