№ 4 (172) Професійні спілки

ЗМІСТ

Новини

М. Парапан, М. Приходько

Повноваження  профспілок  на  підприємстві

О. Гречаний

Професійні спілки: роль при звільненні та скороченні

Ю. Івасів

Профспілка та кадровик – особливості співпраці

А. Никоненко

Звільнення  профспілкового представника

Г. Горіна

Алгоритм звільнення працівника, який входить до профспілки

О. Павлинська, Т. Дідоренко

Вирішення  індивідуальних трудових спорів комісією по трудових спорах

К. Забродська

Особливості роботи  працівників під час виборів

О. Умнова, А. Львов

Робота за сумісництвом та держслужбовці

Н. Демченко

Призначення пенсії за віком: алгоритм

О. Копил

Розмір та порядок надання дотацій роботодавцям

Т. Рибчинська

Тенденції на ринку заробітних плат: що чекає Європу в 2014?

1С: поради кадровикам

В. Татаринова

Відрядна та почасова оплата праці. Оформлення в 1С

HR-аспект

Т. Ряпич

HR – три точки опори

Охорона праці

О. Мусійко, О. Вітер

Особливості системи охорони праці в «1+1 медіа»

Життєва ситуація

К. Гарманчук

На захисті інтересів

Коментарі та консультації

Нормативна база

Зразки документів:

1. Письмове подання про надання згоди на звільнення працівника за ініціативою роботодавця
2. Протокол загальних зборів трудового колективу
3. Наказ про надання відпустки члену дільничної виборчої комісії
4. Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом
5. Наказ про призначення працівника представником в комісії по трудових спорах

Щоб придбати цей номер журналу, звертайтесь в редакцію