_cover.jpg)
НОВОСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Автоматизация HR-функций: опыт компаний
Head of HR Samsung Electronics Ukraine Company, а также специалист по управлению персоналом делятся практикой автоматизации программного обеспечения для HR.
Обзор программ для автоматизации HRM
Предлагаем вашему вниманию обзор программного обеспечения для HRМ, в котором приняли участие компании: «1С Украина», «1С-Битрикс», Answer, InBASE и корпорация «Парус».
А. Боднарчук
Что экономит HR при помощи автоматизации?
Автор статьи рассказывает об автоматизации некоторых функций для HR: кадровом делопроизводстве, а также администрировании и управлении рабочими процессами в компании.
А. Ларин
Комплексная автоматизация с минимальным бюджетом
Эксперт делится опытом реализации глобального проекта по автоматизации процессов обучения, развития и оценки для производственных предприятий и учебно-курсовых комбинатов, а также анализирует его ключевые аспекты и приводит практические рекомендации.
О. Бундич
HR-автоматизация: строим новый город
Возможно ли эффективно автоматизировать подготовку кадровых документов, учет персонала и рабочее время, минимально сократив статью расходов, читайте в статье.
О. Юрага
Главный источник оптимизации HR-ресурсов
Одной из важных предпосылок выхода HR на новый стратегический уровень является сокращение трудозатрат на администрирование стандартных HR-функций. Эксперт рассказывает, как это сделать с помощью автоматизации.
Е. Быкова
Система дистанционного обучения: возможности и ресурсы
Опытом внедрения системы дистанционного обучения, а также ее результатами делится автор статьи.
А. Костына
Автоматизация работы агентства на практике
Специалист приводит практические примеры автоматизации разных процессов в рекрутинге.
HR-аналитика
Автоматизация HR-системы
Результаты опроса «Автоматизация HR-системы» представлены компанией «Амплуа».
Слово первому лицу
О. Шкула
Базовые ценности компании
Своим опытом формирования основных ценностей организации делится генеральный директор группы компаний «Литер».
ПРАКТИКА
HR-карьера
Н. Хвостова
В огонь и в воду
Интервью с HR-директором компании «Кернел».
Практика: ситуация
Человеческий фактор
С какими сложностями может столкнуться HR и его команда при автоматизации функции оценки персонала? С алгоритмами решений для их преодоления предлагают ознакомиться эксперты рубрики.
Soft Skills для HR
Н. Макеева
Общение, приносящее успех в бизнесе
Как сделать так, чтобы общение в рамках профессиональной деятельности было не только приятным и интересным, но и приносило пользу? Автор статьи утверждает, что существует несколько приемов и правил, которые сопутствуют успешным деловым коммуникациям. Каких именно – читайте в статье.
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
А. Егорова
Обучение рабочих
Эксперт рассказывает об основных принципах обучения рабочих в фармацевтическом секторе.
И. Гнутова
Обучение персонала – расходы или инвестиции?
С помощью каких инструментов обучение сотрудников компании можно сделать эффективной инвестицией, рассказывает автор статьи.
РЫНОК ТРУДА, РЕКРУТИНГ
Е. Меньшикова
Как оценивают специалистов в Украине и за рубежом?
Эксперт делится результатами проведенного исследования, в котором проанализированы уровни заработных плат в разных сферах рынка в Украине и некоторых стран Европы.
КОНСАЛТИНГ
А. Михайлов
Зачем HR-у аутстаффинг?
«Аутстаффинг – это эффективный инструмент для HR-а в оптимизации бизнес-процессов путем сокращения регулярного штата, снижения прямых и непрямых затрат на персонал, повышения мотивации сотрудников», – утверждает автор.
Чтобы приобрести этот номер журнала, обратитесь в редакцию
.jpg)
Комментариев нет:
Отправить комментарий