№ 8 (152) Підготовка до перевірок

ЗМІСТ:

Новини

Актуальна тема

Є. Новичкова

Державні органи,які проводять перевірки у сфері праці

Н. Братаніч

Проведення кадрового аудиту:основні етапи

Г. Таран

Види кадрової документації, що підлягають перевірці

Т. Сорокопуд

Вимоги до оформлення реквізитів та тексту документів

В. Дзьобан

Ведення кадрової документації працівників-іноземців

Н. Поночевна

Практика проведення кадрового аудиту

С. Бондарчук

Шляхи оптимізації системи кадрового обліку та діловодства

1С: поради кадровикам

К. Ратушняк

Табель обліку робочого часу

HR-аспект

К. Єрофтєєв

Досвід застосування гігієнічно-мотиваційної теорії Герцберга

Охорона праці

М. Ганжа

Медичний огляд на підприємстві

Г. Таран

Проведення перевірок у сфері охорони праці

Життєва ситуація

К. Гарманчук

Незнайомець у фірмових черевиках

Коментарі та консультації

На запитання читачів відповідають фахівці

Зразки документів:

1. Акт визначення категорії працівників, які підлягають попереднім (періодичним) медичним оглядам
2. Заява про звільнення працівника за власним бажанням
3. Заява про прийняття на роботу
4. Наказ з особового складу
5. Наказ про внесення змін до штатного розпису
6. Наказ про звільнення з роботи іноземця
7. Наказ про звільнення працівника за власним бажанням
8. Наказ про зміни до штатного розпису
9. Наказ про переведення працівника у зв’язку зі змінами до штатного розпису
10. Наказ про прийняття на роботу іноземця 
11. Направлення на обов’язковий попередній медичний огляд працівника
12. Направлення на планову перевірку Державної інспекції України з питань праці 
13. Обгрунтування доцільності використання праці іноземця
14. Реєстраційна картка іноземця,який тимчасово працює в Україні
15. Список працівників, які підлягають періодичному медичному огляду

Щоб придбати цей номер журналу, звертайтесь в редакцію